한국의 공정하고 투명한 테크 시장을 함께 만듭니다

다음 급여는 총보상(TC)을 기준으로 합니다. 기본급에 보너스, 스톡옵션, 복지 및 기타 혜택을 포함하며, 모든 회사가 동일한 보상 항목을 제공하거나 맞출 수 있는 것은 아닙니다.

연봉은 다양한 요인의 영향을 받습니다: 보유한 기술, 협상 능력, 타이밍, 회사의 성장 단계, 팀 규모, 프로젝트 복잡도, 그리고 채용 담당자의 예산까지 제안에 영향을 줄 수 있습니다.

연봉이 전부는 아닙니다: 워라밸, 학습 기회, 기업 문화, 커리어 성장 가능성, 비자 스폰서십, 팀의 수준 등도 함께 고려하세요.

표본 수는 중요합니다: 일부 카테고리는 데이터가 제한적일 수 있습니다. 절대적인 시장 진실이 아닌 조사 출발점으로 활용하세요.