한국의 영어 사용자들을 위한 필수 테크 아티클

한국 정부가 E-7-1 비자 고용추천 제도의 개선을 검토하고 있습니다. 심사 기간을 줄이고, 검증 절차를 강화하며, 자격 범위를 넓히는 방안 등이 포함됩니다. 해외 인재 채용은 기존 E-7 비자를 통해서도 가능했지만, 이번 개선은 중소기업과 스타트업, 글로벌 전문가들이 더 쉽게 활용할 수 있도록 제도를 더 명확하고 편리하게 만들기 위한 것입니다.

Matroziyeva Gulchiroy Mamurjon Kizi, 혹은 간단히 Guli. 현재 서울의 THE WIDE CONNECT INC에서 프론트엔드 개발자로 일하고 있습니다. 우리는 그녀가 Namangan에서 한국까지 오게 된 여정, 한국에서 커리어를 쌓아온 과정, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 성장하는 한국 테크 씬에 도전해봐야 한다고 믿는지에 대해 이야기를 나누었습니다.

서울 AIM Intelligence에서 선임 연구원으로 일하고 있는 에티오피아 출신 Research Scientist, Hiskias를 소개합니다. 우리는 그가 어떻게 에티오피아에서 한국까지 오게 되었는지, 한국의 테크 업계에서 일하는 경험이 어떤지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 커리어를 고려해야 한다고 믿는지 이야기를 나눠보았습니다.

10월 16일, 우리는 Dev Korea #3를 개최하여 75명 이상의 개발자, 창업자, 디자이너, 인디 빌더를 한자리에 모아 실무 중심의 분석, 실제 제품 인사이트, 그리고 서울에서 성장하고 있는 국제 테크 커뮤니티에 초점을 맞춘 밤을 보냈습니다.

수년간 Packative에서 일하면서 저는 많은 사람들, 특히 주니어들을 채용해 왔고 어떤 이들은 잘 성장하고 어떤 이들은 조용히 사라지는 것을 지켜봤습니다. 제가 이제 공유하려는 내용은 주관적인 의견입니다. 규칙집이 아닙니다. 다만 여러 역할과 팀, 그리고 여러 해에 걸쳐 반복되는 패턴을 관찰한 데서 나온 것입니다.

인재 이동 전문가들이 주목해온 결정적 조치로, 대한민국 법무부는 방금 비자 정책의 대대적인 개편을 발표했습니다. 이번 조치는 우수한 해외 인재를 적극적으로 유치하고, 글로벌하게 활동하는 기업들을 지원하며, 자국 대학에서 배출된 숙련된 졸업생들을 유치·유지하려는 대담한 새로운 전략을 시사합니다.

9월 1일, 우리는 서울에서 Dev Korea #2: Shipaton 2025를 주최해 70명 이상의 개발자, 창업자, 그리고 인디 해커들을 환영했습니다. 아이디어와 웃음, 교류로 가득한 저녁이었습니다. 인디 앱 정신과 한국의 영어권 테크 커뮤니티 성장을 진정으로 기념하는 자리였습니다.

서울에 있는 StoneLab Inc.의 우즈베키스탄 출신 소프트웨어 엔지니어 Azizbek을 만나보세요. 우리는 그를 직접 만나 우즈베키스탄에서 한국으로 온 그의 여정, 이곳에서의 기술 업계 근무는 어떤지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서 기술 분야의 경력을 고려해야 한다고 그가 믿는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

Dev Korea #1은 Picky의 멋진 공간에 30명 이상의 개발자들이 모여 Francis Chung의 권한에 관한 통찰력 있는 강연을 듣고, 피자와 음료를 곁들인 훌륭한 네트워킹을 즐겼습니다.

지난 몇 년 동안 저는 Packative에서 기술, 마케팅, 디자인, 영업 및 운영 분야의 이력서를 수백 건 검토했습니다. 한국에서 활동하는 외국인 창업자로서 저는 반복되는 패턴을 발견했습니다: 많은 지원자들이 인상적인 자격에도 불구하고 지원서에서 기대에 미치지 못합니다. 이제 이에 대한 제 주관적인 생각을 공유하려 합니다 - 지원자들이 돋보일 수 있도록 돕기 위해서입니다.

Supabase Launch Week 15 서울 회고: 110명의 개발자와 함께한 행사, 카카오 로그인 및 MVP 개발에 관한 영감을 주는 2개의 강연. 다음 이벤트: Dev Korea #1 & #2

서울의 Circus Company에서 일하는 키르기즈스탄 출신 풀스택 개발자 Kumush를 만나보세요. 우리는 그녀와 만나 키르기즈스탄에서 한국까지의 여정, 한국에서 테크 분야에서 일하는 것이 어떤지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 경력을 고려해야 한다고 그녀가 믿는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

서울에 위치한 CLINKERS 주식회사에서 글로벌 비즈니스 매니저로 일하는 인도네시아 출신 Janice를 만나보세요. 우리는 그녀와 이야기를 나누며 인도네시아에서 한국으로 오게 된 여정, 이곳에서 테크 분야에서 일하는 경험, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서 테크 경력을 쌓는 것을 고려해야 한다고 그녀가 믿는지에 대해 들었습니다.

Dev Korea의 연봉 디렉토리를 출시했을 때 우리의 미션은 단순했습니다: 한국의 테크 연봉 지��에 투명성을 제공하는 것. 우리는 전문가들이 공정하게 협상하도록 돕고, 기업들에게 경쟁력 있는 보상 수준에 대한 벤치마크를 제공하려 했습니다. 우리가 예상하지 못했던 것은 하나의 숫자가 맥락에서 벗어나 사용될 수 있다는 점과, 그것이 우리가 지원하려는 바로 그 스타트업들에 잠재적으로 피해를 줄 수 있다는 사실이었습니다.

대한민국은 삼성, LG, 카카오와 같은 대형 기술 기업들이 위치한 글로벌 기술 허브로 부상하여 국제 IT 전문가들에게 매력적인 목적지가 되었습니다. 한국의 활기찬 기술 산업에서 경력을 쌓는 것을 고려하고 있다면 비자 제도를 이해하는 것이 경력 여정에 있어 필수적입니다.

서울에 있는 네덜란드 개발자 Max Wiersma를 만나보세요. 그는 AI 기반의 언어 학습 앱을 개발하고 있습니다. 그의 여정, 경력, 그리고 한국에 있는 글로벌 테크 인재들을 위한 조언을 알아보세요.

서울의 Shuttle에서 일하는 영국 출신 풀스택 개발자 Josie를 만나보세요. 우리는 그녀와 만나 영국에서 한국으로 오게 된 여정, 이곳에서 기술 업계에서 일하는 것이 어떤지, 그리고 한국에서 기술 분야 커리어를 쌓기 위한 그녀의 조언에 대해 이야기를 나눴습니다.

서울의 FunnyWorks에서 일하는 아르헨티나 출신 웹 개발자 Maximiliano “Max” Ruti를 만나보세요. 우리는 그가 카리브해에서 농부들을 위한 프로젝트를 운영하던 일에서 여기서 WebGL 경험을 만드는 일로 어떻게 옮겨왔는지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에 도전해봐야 한다고 생각하는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

기술 직장 환경에서 한국식 '눈치'(영어로 "eye measure")를 어떻게 파악하고 활용할지 배우세요. 이 가이드는 해외에서 온 전문직 종사자들이 미묘한 사회적 신호를 이해하고 팀 협업을 개선하며 한국 기업의 위계에 적응하는 동시에 문화적 민감성과 효과적인 의사소통의 균형을 유지할 수 있도록 돕습니다.

한국에서 급여가 실제로 어떻게 작동하는지 알아보세요: 총급여, 연금, 건강보험 및 고용보험, 소득세 구간, 퇴직금, 비과세 혜택 등. Dev Korea의 무료 급여 계산기를 사용하여 정확한 실수령액을 확인해보세요.

2025년에 한국 기업들이 어떤 기술 역량을 채용하고 있으며—글로벌 전문가들은 어디에서 가장 많은 기회를 찾고 있을까? Dev Korea의 최신 채용 데이터를 바탕으로, 이 기사는 가장 수요가 많은 역할, AI와 모바일 분야의 떠오르는 트렌드, 그리고 중·시니어급 해외 개발자들이 왜 한국의 성장하는 테크 현장에서 점점 더 중요한 핵심 인력 공백을 메우고 있는지를 분석한다.

한국으로 향하는 기술 인재 유입을 주도하는 국가들이 어디인지 알아보세요. 트렌드, 참여율, 그리고 한국의 주요 테크 직무에 취업하는 방법을 보여주는 당사의 독점 데이터를 살펴보세요.