패션을 만들던 손으로 소프트웨어를 짓다: 한국 테크 산업에 들어선 Guli의 여정
Matroziyeva Gulchiroy Mamurjon Kizi — 혹은 간단히 Guli를 소개합니다.
서울에 있는 THE WIDE CONNECT INC에서 일하는 우즈베키스탄 출신 프론트엔드 개발자입니다. 우리는 그녀가 Namangan에서 한국까지 오게 된 여정, 한국에서 어떻게 커리어를 쌓았는지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재가 한국의 성장하는 테크 씬에 도전해볼 만하다고 생각하는지에 대해 이야기를 나누었습니다.
프로필 한눈에 보기
- 이름: Matroziyeva Gulchiroy Mamurjon Kizi
- 국적: Uzbek
- 현재 직무 & 회사: Front-End Developer at THE WIDE CONNECT INC
- 한국 거주 기간: 9년
- 비자 상태: F2
- 사용 언어: Uzbek, English, Korean
- 이전에 근무한 국가(해당 시): 없음
배경과 커리어
Q. 간단히 자기소개와 현재 맡고 있는 역할을 알려주세요.
안녕하세요, 저는 Gulchiroy이고, 대부분의 사람들은 저를 Guli라고 부릅니다.
저는 소프트웨어 개발자이며, 제 직업에 자부심을 가지고 있습니다.
풀스택 경험도 있고 iOS 개발도 조금 해봤지만, 요즘에는 주로 프론트엔드 엔지니어링에 집중하고 있습니다. 현재는 한국어만 사용하는 회사에서 일하고 있는데, 이건 제게 도전이면서도 큰 축복이었습니다. 문화적·언어적 차이를 넘어서야 했고, 이는 개발자로서뿐 아니라 커뮤니케이터, 문제 해결자로서 성장할 수 있게 해주었습니다. 가끔은 “거의 한국인 같다”고 농담하기도 해요!
한국에 산 지 약 9년이 되었고, 서울 세종대학교에서 졸업했습니다. 그곳에서 처음으로 테크 커리어를 시작했죠. 그 이후로는 복잡한 대시보드부터 퍼포먼스가 중요한 UI 시스템까지 다양한 프로젝트를 경험했습니다.
하지만 저는 단순히 코드를 쓰는 사람은 아닙니다. 사람들과 이야기하는 것, 아이디어를 나누는 것, 세상을 탐험하는 것을 좋아해요 — 산을 오르거나, 새로운 도시를 여행하거나, 실제로 만들지 않을 수도 있지만 상상력을 자극하는 프로젝트를 떠올리는 것까지.
저에게 개발은 단순히 소프트웨어가 아니라 — 아이디어, 문화, 사람 사이를 연결하고, 작은 코드 조각들이 거대한 세상에 의미 있는 무언가를 만드는 과정입니다.
Q. 한국에 오기 전의 커리어는 어땠나요?
이건 긴 이야기예요! (웃음)
2016년 전까지 저는 패션 디자인을 했습니다. 스케치하고, 바느질하고, 다양한 원단을 가지고 실험하는 작은 취미였는데, 어느 순간 이웃들이 옷을 만들어 달라고 하기 시작했어요. 그때부터 진짜 고객이 생긴 거죠. 약 3년 동안 모든 옷을 손으로 직접 디자인하고 제작했습니다. 누군가가 제 작품을 입고 있는 걸 보는 건 굉장히 뿌듯했지만, 스트레스도 컸어요. 사람마다 취향이 너무 달라서 모두를 만족시키려다 보니 많이 지치고 불안해지기도 했죠. 그래도 그 시간은 인내심, 섬세함, 그리고 작은 디테일이 전체 느낌을 어떻게 바꾸는지에 대해 많은 것을 가르쳐주었습니다.
Q. 한국에서 일하게 된 계기는 무엇인가요?
저는 세종대학교에서 컴퓨터공학을 공부하기 위해 한국에 왔습니다. 졸업을 앞두고 스스로에게 물었죠:
내가 여기서 배우고, 성장하고, 증명하고 싶었던 것들을 다 해냈을까?
정직한 답은 _아직 아니었다_였습니다.
저는 단지 ‘학위’만 들고 집으로 돌아가고 싶지 않았어요. 현실 세계에서 스스로를 증명한 ‘진짜 전문가’가 되고 싶었습니다. 그래서 남기로 했죠. 한국의 워크 컬처, 팀이 어떻게 운영되는지, 여기서 말하는 ‘속도와 정밀함’이 무엇인지 궁금했습니다.
그리고 사실, 아주 작은 꿈도 있었어요 —
학교 가는 길에 보던 ��리로 된 높은 건물들 중 한 곳에서 일해보고 싶다는 꿈.
지금 그 꿈은 조용히 이루어졌습니다.
한국에서의 업무 경험
Q. 현재 회사에 대해 간단히 소개해 주세요 (규모, 산업 분야, 주요 성과 등).
현재 저는 THE WIDE CONNECT INC에서 근무하고 있으며, OMS(주문관리시스템), WMS(창고관리시스템), APR 솔루션 등 엔터프라이즈 시스템을 구축하는 회사입니다.
최근에는 한국의 인기 라이프스타일·뷰티 브랜드 NONFICTION을 위해 전체 OMS 시스템을 개발했습니다. 이 플랫폼은 온라인 주문을 부서 간에 효율적으로 통합·관리할 수 있도록 돕습니다.
그 프로젝트는 ‘노력과 목적’이 만나는 순간이었어요. 우리의 제품이 고객의 실제 업무에 변화를 만드는 모습을 보는 것은 정말 큰 보람이었습니다.
Q. 현재 직장은 어떻게 찾았나요? 외국인으로서 채용 과정은 어려웠나요?
저는 한국의 대표적인 채용 플랫폼 중 하나인 **사람인(Saramin)**을 통해 지금의 직장을 찾았습니다.
외국인으로서 한국에서 일자리를 찾는 것은 쉽지 않습니다 —
특히 한국어를 하지 못한다면요.
하지만 한국어를 한다고 해도 어려움은 존재합니다.
가끔은 외국인이 정말 한국어를 능숙하게 한다는 사실을 믿지 못하는 경우도 있고, 국적만 보고 망설이는 경우도 있습니다. 또 많은 회사가 비자 프로세스를 잘 몰라서, 추가 행정 절차를 피하기 위해 내국인을 선호하기도 합니다. 그래서 제 경력과 기술이 직무에 딱 맞아도 거절되는 경우가 많았어요.
그래도 포기하지 않고 계속 지원했고 —
어느 날, 드디어 전화가 왔습니다.
Q. 평소의 일과를 설명해 주세요.
저는 전형적인 9–6로 일하지만, 하루마다 리듬이 있습니다.
커피를 들고 출근해 인사하고, 전날 작업하던 내용을 확인하면서 시작합니다. 팀장님은 이미 제가 만든 기능을 테스트하고 있고, 특유의 농담 섞인 말투로 “오늘도 재밌는 거 찾았어요”라고 하시죠. 우리는 웃으면서 이슈를 확인하고, 제가 수정하고, 그 다음엔 또 새로운 이슈가 생기고… 그런 사이클입니다.
백엔드 개발자는 주말 이야기나 제 사생활을 놀리듯이 묻기도 해서, 우리 사무실은 ‘조용한 개발자 룸’과는 조금 다른 분위기예요. 우리는 코딩하면서 계속 이야기해요. 때로는 그냥 아무 말이나, 때로는 Mamdani가 뉴욕 최초의 무슬림 시장이 된 이야기 같은 정치 이야기까지요.
점심시간은 생각보다 빨리 옵니다.
11~12시쯤 쉬고, 같이 먹거나 각자 먹거나 합니다. CEO, 팀장님, HR이 종종 간식이나 따뜻한 빵을 나눠주셔서 마음이 훈훈해져요. 점심 후에는 짧은 팀 미팅을 하며 진행 상황을 공유합니다.
가끔 저는 CEO와 기술적 방향에 대해 토론하는데, CEO도 개발을 아셔서 서로 깊이 있는 이야기가 가능한 편이에요. 제가 틀리면 바로 인정하고 사과하지만, CEO가 틀리면… 그냥 조용해지시고 우리는 넘어갑니다. (웃음)
오후는 집중 시간입니다.
코드를 치고, 농담도 하고, 가끔 커피 타임도 하면서 시간이 흘러갑니다. 5시쯤에는 일일 보고서를 씁니다. 오늘 완료한 것, 진행 중인 것, 테스트가 필요한 것, 막힌 것 등등.
6시가 되면 바로 일어나지 않습니다. 6:01이나 6:05쯤 나가요. 사무실 분위기에 살짝 맞추는 거죠. 퇴근길에는 자전거를 빌려 좋아하는 노래를 들으며 반쯤 춤추듯 집으로 갑니다.
집에 가면 간단히 요리하고, 에너지가 남으면 사이드 프로젝트를 합니다.
제 하루는—코드, 대화, 커피, 작은 토론, 그리고 매일 조금씩 쌓이는 성장입니다.
Q. 한국의 직장 문화는 고향과 어떻게 다른가요?
이건 정말 큰 질문이죠! (웃음)
우즈베키스탄에서는 삶의 속도가 더 부드러워요. 5분 늦어도 큰 문제가 아닙니다.
하지만 한국에서는 3분 늦어도 사고처럼 느껴질 수 있어요. 시간 엄수는 곧 존중입니다.
계층 구조도 다릅니다. 한국에서는 먼저 듣고, 나중에 말하죠. 나이와 직급이 대화 흐름을 결정합니다.
고향에서는 좀 더 따뜻하고 개인적이며, 유머와 격식을 자연스럽게 섞습니다.
그리고 회식 문화!
한국에서는 팀워크를 위해 회식이 중요한 경우가 많지만, 우즈베키스탄에서는 훨씬 부담 없이 선택할 수 있어요.
한국은 저에게 정밀함, 책임감, 규율을 가르쳐줬고, 고향은 저를 인간적으로 유지하게 합니다.
Q. 직장에서 한국어로 소통하나요? 팀에서는 어떻게 커뮤니케이션이 이루어지나요?
네, 업무의 거의 모든 것이 한국어로 이루어집니다.
회의, 메시지, 문서, 심지어 단체 채팅방에서 나오는 농담까지 전부 한국어예요. 초기에는 정말 힘들었습니다. 기술 용어도 어렵지만, 사무실 농담과 미묘한 표현은 또 다른 세계예요. (웃음)
Q. 한국 직장 문화에 적응하면서 가장 어려웠던 점은 무엇인가요?
초반에는 한국어를 ‘이해’할 수 있었지만, ‘업무 한국어’는 전혀 다른 세계였습니다.
그래서 들은 표현들을 작은 메모지에 적어 책상에 붙여두곤 했어요. 그 메모들은 제 작은 한국어 사전이자, 노력의 기록이었습니다.
시간은 걸렸지만, 이제는 자연스럽게 소통할 수 있게 되었습니다.
메모는 습관이 되었고, 그 습관이 제 자신감을 만들어줬어요.
라이프스타일과 커뮤니티
Q. 한국에서의 삶은 어떤가요? 사회적 네트워크는 어떻게 쌓았나요?
꽤 활발해요!
Meetup 앱이나 여행 모임 등을 통해 비슷한 취향의 사람들을 쉽게 만날 수 있습니다. 저는 하이킹, 도시 탐방, 그리고 테크 밋업에 참여하는 것을 좋아해요.
가까운 친구들 중 몇 명은 이미 떠났지만, 우리는 ��전히 연락을 유지합니다 —
거리로 인연이 사라지진 않으니까요.
Q. 한국어를 알게 된 것이 일상생활에 얼마나 도움이 되었나요?
정말 많이요.
대학교 때 저는 스스로에게 이렇게 말했습니다:
A+ 학생이 되든지, 아니면 한국어를 배우든지
처음엔 재미로 시작했지만, 곧 모든 것의 ‘다리’가 되었어요.
취업 준비를 할 때, 한국어로 이력서를 작성하니 드디어 인터뷰 연락이 오기 시작했습니다.
회사는 그 노력을 높게 평가했어요.
돌아보기와 조언
Q. 한국에 장기적으로 머무를 계획인가요? 앞으로의 커리어는 어떻게 보고 있나요?
정확한 ‘만료일’을 정해둔 것은 아닙니다.
그래서 지금으로서는 최소 5년 정도는 더 머물 수 있을 것 같아요. 그 후는 상황에 따라 달라질 거예요.
언젠가 프리랜서가 되어 안정적인 수입을 유지하면서 여행하고, 제 프로젝트를 만드는 것도 꿈입니다. 테크 업계의 좋은 점은 — 장소에 묶이지 않아도 된다는 점이니까요.
커리어 측면에서는, 한국은 성장을 계속하기 좋은 환경입니다.
여기는 빠르고, 경쟁적이고, 제품 중심이에요 —
e-commerce, fintech, AI, 스타트업 등 실제로 ‘출시하는 것’을 중요하게 여기죠.
길게 본다면, 단순한 개발자를 넘어서 프로젝트를 리드하고, 더 나은 시스템을 설계하고, 언젠가 한국과 해외에서 모두 존재할 수 있는 제품이나 회사를 만들고 싶어요.
그리고 영어 사용자의 장점 하나 —
코드는 영어로 쓰니까요!
한국 시장이 점점 글로벌하게 열리고 있어서, 다음 단계는 좀 더 영어 친화적인 환경을 찾는 것이 될 것 같아요.
요즘은 회의에서 세 언어를 섞어서 말해야 해서 가끔은 온전히 영어로 말하고 싶거든요.
Q. 한국에서 테크 직업을 찾고 있는 사람들에게 조언을 준다면?
언어를 배우세요. 그게 핵심입니다.
그리고 계속 코딩하고, 계속 배우고, 영감을 주는 사람들과 함께하세요.
단순하지만 가장 강력한 방법이에요.
Q. 한국 기업들은 외국인 직원을 더 잘 지원하고 통합하기 위해 무엇을 할 수 있을까요?
한국은 인구 감소 문제를 겪고 있기 때문에 국제 인재 유치는 선택이 아니라 미래입니다.
KIIP 같은 프로그램도 좋지만, 기업 차원에서도 더 많은 노력이 필요합니다.
한국 직원들에게 영어 소통 교육을 제공하고, 외국인 직원에게는 한국어 학습을 적극적으로 장려하는 것이 좋습니다.
통합은 양쪽 모두의 노력이 필요하니까요.
그리고 다양성과 인종에 대한 열린 대화를 위한 안전한 공간을 만드는 것도 중요합니다.
많은 외국인들은 편견을 겪어도 말하지 않아요 —
약해서가 아니라, 들어줄 사람이 없다고 느끼기 때문입니다.
결국 중요한 것은 단 하나입니다:
친절함.
친절은 어떤 정책보다 빠르게 신뢰를 쌓고, 진정한 포용의 시작점이 됩니다.
Q. 한국에 오기 전에 알았으면 좋았을 점이 있다면?
저는 19살에 한국에 왔고, 영어만 할 줄 알고 컴퓨터공학 전공에 합격했다는 사실이 충분하다고 생각했습니다.
하지만 첫 수업에서 모두가 Visual Studio로 "Hello World"를 출력하는데, 저는 콘솔이 뭔지도 몰랐어요.
무엇을 공부하게 될지 몰랐기 때문에 장학금을 잃기도 했고, 그때 ‘포기할지, 계속할지’ 진지하게 고민했습니다.
그때 저는 컴퓨터가 어떻게 ‘생각’하는지 이해해야 한다는 걸 깨달았고, 저에게는 수학이 그 열쇠였습니다.
수학을 알게 되니 프로그래밍, 컴파일러, 반복문, 문제 해결이 모두 이해되기 시작했어요.
또 기본적인 한국어를 미리 배웠으면 참 좋았을 것 같아요. 학생 때 아르바이트를 구하기도 힘들었거든요.
마지막으로, “완벽한 포트폴리오”나 “딱 맞는 타이밍”을 기다리지 말고 더 일찍 취업 준비를 시작했으면 좋았을 것 같아요.
저는 생각보다 더 준비되어 있었는데, 스스로를 의심했고 주변에 올바른 커뮤니티가 없어서 많이 늦춰졌어요.
처음부터 다시 시작한다면, 전공을 더 깊이 이해하고, 한국어를 더 빨리 배우고, 지원적인 테크 커뮤니티를 찾고, 다른 사람들의 의심이 제 잠재력을 정의하지 못하게 했을 겁니다.
Q. 한국을 다른 글로벌 테크 전문가들에게 추천하나요? 왜인가요?
물론이죠! 확실히 추천합니다.
하지만 조건 하나 —
기본적인 한국어는 꼭 배우세요.
일상이 훨씬 쉬워지고, 문화에 대한 존중을 보여주는 것이기 때문입니다.
10년 전이었다면 망설였을지도 모르지만,
지금의 한국은 훨씬 국제적이고, 커뮤니티도 많아지고, 직장 문화도 다양해지고 있습니다.
그리고 세계에서 가장 안전한 나라 중 하나죠.
빠른 질문(라피드 파이어)
- 가장 좋아하는 한국 음식: 닭갈비(치즈는 꼭 추가!)
- 한국에서 꼭 가봐야 할 곳: 제주도
- 한국 테크 문화에서 가장 놀랐던 점: 열이 나도… 데드라인은 변하지 않는다. (웃음)
- 가장 좋아하는 한국어 표현: 징글징글하다 → “아, 진짜 너무한다” / “미치겠다” 정도의 느낌
Guli와 연결하기
- LinkedIn: /in/gulchiroy-matroziyeva-b42420175
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