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서울의 Circus Company에서 일하는 키르기즈스탄 출신 풀스택 개발자 Kumush를 만나보세요. 우리는 그녀와 만나 키르기즈스탄에서 한국까지의 여정, 한국에서 테크 분야에서 일하는 것이 어떤지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 경력을 고려해야 한다고 그녀가 믿는지에 대해 이야기를 나눴습니다.

학생에서 개발자로: 한국에서의 도전을 기회로 바꾸기

Meet Kumush.
그녀는 서울의 Circus Company에서 일하는 키르기스스탄 출신 풀스택 개발자입니다. 우리는 그녀의 이야기를 듣기 위해 자리에 앉아, 키르기스스탄에서 한국으로 오게 된 여정, 한국에서 테크 업계에서 일하는 것은 어떤지, 그리고 왜 더 많은 글로벌 인재들이 한국에서의 테크 커리어를 고려해야 한다고 생각하는지에 대해 이야기 나누었습니다.

프로필 한눈에 보기

  • 이름: Nazhimidin kyzy Kumushai (줄여서 Kumush)
  • 국적: 키르기스스탄
  • 현재 직무 & 회사: Circus Company 풀스택 개발자
  • 한국 거주 기간: 5년 6개월
  • 비자 상태: D2 -> E7
  • 사용 언어: 키르기스어, 러시아어, 영어, 한국어
  • 이전에 일한 국가(있다면): 키르기스스탄

배경 & 커리어

Q. 간단히 본인 소개와 현재 맡고 있는 역할을 소개해 주세요.

안녕하세요, 저는 키르기스스탄에서 온 Kumush입니다. 저는 KGSP 장학생으로 거의 6년 전에 한국에 오게 되었고, 전주대학교에서 컴퓨터공학을 전공해 작년에 졸업했습니다. 마지막 학기 동안 지금 다니고 있는 회사에서 인턴으로 일했고, 졸업 직후 풀스택 웹 개발자로 정규 입사해 지금까지 스타트업에서 근무한 지 거의 2년이 되어 갑니다.

해외로 이주해 한국에 정착하고, 코로나 시기에 공부하고, 커리어를 시작하기까지의 여정은 도전의 연속이었지만 그만큼 아주 보람찬 시간이었습니다. 한국은 이제 제 두 번째 고향이 되었고, 저와 비슷한 길을 걷고 있는 다른 분들에게도 제 이야기가 작은 영감이 되기를 바랍니다.

Nazhimidin kyzy Kumushai

Q. 한국에 오기 전의 커리어 경로는 어땠나요?

저는 학생 신분으로 바로 한국에 오게 되었습니다. 컴퓨터공학을 공부한 것에서부터 첫 인턴십, 그리고 현재 정규직으로 일하는 것까지, 제 커리어의 전 과정이 한국에서 이루어졌습니다.

Q. 한국에서 일하고 싶다고 결심하게 된 계기는 무엇인가요?

제 한국과의 인연은 고등학교 때, 제 고향인 키르기스스탄 오시(Osh)에 있는 세종어학당에서 시작됐습니다. 처음에는 취미로 한국어를 배우기 시작했는데, 한국인 교수님들과 교류하면서 점점 한국어와 한국 문화에 매료되었습니다. 그 경험을 통해 많은 기회가 열렸고, 좋은 인연도 많이 생겼습니다. 이후 한국이 기술 분야에서 얼마나 혁신적인지 알게 되면서, “아, 나는 한국에서 커리어를 쌓고 싶다”라는 생각이 들었고, KGSP 프로그램에 지원하기 위해 TOPIK 준비를 시작했습니다.

한국에서 일하는 경험

Q. 현재 회사(규모, 산업 분야, 주요 성과 등)에 대해 간단히 소개해 주세요.

저는 현재 Circus Company라는 한국의 작은 스타트업에서 일하고 있고, AR/VR 및 디지털 콘텐츠 분야에 집중하고 있습니다. 여기서 저는 여러 가지 웹 개발 프로젝트에 참여하고 있습니다. 저는 Tech Infra 팀의 일원으로, 사용자 인터페이스를 개발하고, 백엔드 로직을 구현하며, 클라우드 인프라를 관리하고, 다양한 API를 연동하는 등 폭넓은 업무를 담당하고 있습니다.

그동안 회사 내에서 사용하는 내부용 툴, 회사 플랫폼, 그리고 B2C·B2G 프로젝트용 클라이언트 서비스 등 다양한 애플리케이션을 개발해 왔습니다. 이런 폭넓은 업무 덕분에 기술 스택 전반에 대한 실전 경험을 쌓을 수 있었고, 풀스택 개발자로서 여러 역할을 경험하며 성장할 수 있었습니다.

Q. 현재 직장은 어떻게 찾게 되었나요? 외국인으로서 채용 과정은 어려웠나요?

4학년 1학기 때 여름 방학 동안 인턴으로 일하고 싶어서 본격적으로 인턴십 자리를 찾기 시작했습니다. 다행히 그 전 학기에 “취업 준비” 과목을 수강하면서, 한국식 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 작성하는 방법을 배웠고, 실제 지원 과정에서 큰 도움이 되었습니다.

처음에는 잡코리아를 통해 여러 회사에 지원해 몇 차례 면접 기회도 얻었지만, 회사와 제가 서로 잘 맞는다는 느낌은 들지 않았습니다. 어떤 회사는 제가 아직 학생이고 경력이 부족하다는 이유로, 또 어떤 회사는 한국인 지원자를 더 선호한다는 이유로 거절하기도 했습니다. 그래서 잡코리아에서 “외국인 적용” 옵션을 활용해 공고를 필터링하기 시작했습니다. 그러던 중, 늦여름에 열리는 유학생 대상 2023 KOTRA Job Fair를 알게 되었습니다. 저는 서류를 준비해 KOTRA 홈페이지를 통해 몇몇 회사에 미리 지원했고, 곧 서울에 면접을 보러 오라는 연락을 받았습니다. 공식 잡페어 날짜보다 먼저 인터뷰 일정이 잡히면서, 행사 당일에는 다른 회사를 만나러 별도로 참석하지 않게 되었습니다. 두 차례의 면접과 기술 과제를 거쳐 최종 합격했고, 인턴으로 시작해 이후 E7 비자로 전환해 정규직(정규직, jonggyujik)으로 근무하게 되었습니다.

외국인으로서 한국인 지원자들과 함께 경쟁하는 과정은 확실히 부담도 크고 스트레스도 있었습니다. 일부 회사들은 외국인 채용에 조심스러운 태도를 보이기도 했습니다. 하지만 한국어를 할 수 있었던 점, 그리고 필요한 서류를 한국 기준에 맞게 준비했던 점이 큰 차이를 만들었다고 느낍니다. 결국 포기하지 않고 계속 도전했고, 그 잡페어가 한국에서 제 커리어를 시작할 수 있는 중요한 기회가 되어 주었습니다.

Q. 평소 하루 일과는 어떻게 흘러가나요?

저의 하루는 강남까지 약 30분 정도 출근한 뒤, 오전 10시에 시작됩니다. 보통 출근하면 먼저 커피를 한 잔 챙기고, Slack 알림을 확인한 뒤 주간 계획을 보며 그날의 우선순위를 정리합니다.

오전에는 주로 UI 컴포넌트를 설계하고 개선하는 일에 집중하고, 회의를 진행하는 경우도 많습니다. 저는 이 시간이 가장 창의적인 시간이라고 느낍니다. 오후에는 백엔드 로직 구현, API 연동, 인프라 관련 작업 등 서버 측 업무에 집중합니다. 회사에서 AR/VR 게임도 함께 개발하고 있기 때문에, 유니티(Unity) 팀과 협업해 프로젝트 인프라를 논의하고, 버그를 해결하고, API 연동 요구사항을 맞추는 일도 자주 있습니다.

팀 내에는 한국인 동료뿐 아니라 프랑스, 말레이시아 등 다양한 국가 출신 동료들도 있고, 우리는 종종 커피를 마시며 가벼운 대화를 나누기도 합니다. (특히 프랑스 동료들은 짧게 수다 떠는 걸 정말 좋아하는데, 이제 저도 그 시간이 좋아졌습니다!) 공식 근무 시간은 저녁 6시에 끝나서, 워라밸을 유지하기에도 좋은 편입니다.

Q. 한국의 직장 문화는 본국과 비교해 어떤가요?

제 커리어는 한국에서 시작되었기 때문에, IT 업계에 한정해서 “직접적인” 비교 경험은 사실 많지 않습니다. 다만 한 가지 느낀 점은, 한국에는 “야근” 문화가 있다는 것입니다. 제 회사에서는 야근이 강요되지는 않지만, 데드라인이 있으면 일이 끝날 때까지 남는 편입니다. 고국에서 친구나 가족들 이야기를 들어보면, 보통 퇴근 시간 이후에는 대부분 바로 집으로 돌아가는 편인 것 같아요.

Q. 회사에서는 주로 한국어를 사용하나요? 팀 내에서 소통은 어떻게 이루어지나요?

네, 한국어와 영어를 대략 5:5 정도 비율로 사용합니다. 저는 한국인 동료들과 매니저에게는 주로 한국어로 이야기하고, 외국인 동료들과는 영어로 소통하는 편입니다.

라이프스타일 & 커뮤니티

Q. 일 외의 시간은 어떻게 보내나요? 한국에서의 사회생활은 어떻게 쌓아왔나요?

일 외의 시간에는, 시간이 날 때마다 서울 안팎의 새로운 장소와 전시를 찾아다니며 여행하듯 둘러보는 걸 좋아합니다. 자연 속을 걷는 시간은 코딩 후 머리를 환기시키고, 일상에 색을 더해주는 소중한 시간이기도 합니다. 저는 커피도 정말 좋아해서, 서울 곳곳의 예쁜 카페를 찾아다니며 혼자 공부하기도 하고, 친구들과 만나 깊이 있는 대화를 나누거나 서로의 경험을 공유하기도 합니다.

처음 한국에 왔을 때는, 고국에서 제가 누렸던 “큰 친구 커뮤니티”를 얼마나 그리워하게 될지 미처 몰랐습니다. 코로나로 인한 격리와 온라인 수업은 새로운 사람들을 만나는 것을 더 어렵게 만들었고, 처음에는 꽤 외롭다고 느꼈습니다. 다행히 당시 함께 있던 키르기스스탄 친구들이 저를 많이 도와주었고, 시간이 지나면서 제 주변 사람들도 점점 늘어났습니다.

세종어학당과 대학교를 통해 알게 된 키르기스스탄 유학생·직장인들부터, 후반부 학기에는 스터디 그룹을 통해 친해진 한국인 동기들까지, 지금은 다양한 배경의 든든한 커뮤니티가 생겼습니다. 또한 한국의 영어권 테크 커뮤니티에도 적극적으로 참여하고 있는데, 그곳에서 많은 뛰어난 개발자와 인상적인 사람들을 만나게 되었고, 특히 국제 행사에서 알게 된 여성 개발자 네트워크를 통해서도 큰 영감을 받았습니다.

이런 관계들이 한국에서의 제 삶을 훨씬 더 풍부하고 따뜻하며 의미 있게 만들어 주었습니다.

Q. 한국어를 알거나 배우게 된 것이 일상에 얼마나 도움이 되었나요?

저에게는 정말 큰 도움이 되었습니다. 저는 세종어학당에서 한국어 5급 수준을 가지고 한국에 왔기 때문에, 처음부터 한국어로 대학교 수업을 들을 수 있었고, 그 해에 TOPIK 6급도 취득했습니다. 첫 학기는 특히 공학 용어를 모두 한국어로, 그것도 코로나로 인한 온라인 수업으로 배우는 것이 쉽지 않았지만, 계속 연습하다 보니 점점 익숙해졌습니다.

직장에서는 한국어를 매일 사용하면서 팀과 원활하게 소통하고, 한국어로 진행되는 프로젝트를 수행하며, 회의에서 ��국인 클라이언트와도 자연스럽게 대화할 수 있습니다. 일상에서도 언어 장벽에 대한 걱정 없이 여러 활동에 참여할 수 있다는 점이 큰 장점입니다. 예를 들어, 예전에 InWe와 Microsoft가 함께 개최한 “Code Without Barriers”라는 개발자 리더십 행사에 참석한 적이 있는데, 막상 가 보니 제가 유일한 비(非)한국인이었습니다. 그런데도 전혀 어색하지 않고 자연스럽게 섞여 있을 수 있었고, 이 경험을 통해 “아, 한국어를 배운 게 정말 큰 자산이구나”라는 걸 새삼 느꼈습니다.

재미있었던 일화도 있습니다. 어느 날 친구가 안경을 맞추려고 하는데, 제가 러시아어를 한국어로 통역해 주고 있었거든요. 그런데 안경점 사장님이 저를 한국인이라고 생각하셔서, 제 “러시아어 발음이 좋다”고 칭찬해 주셨습니다. 제 한국어 발음이 그만큼 자연스러웠다는 뜻이기도 해서, 꽤 뿌듯한 순간이었어요.

한국어를 알게 되면서 많은 기회가 열렸고, 좋은 친구들을 사귈 수 있었으며, 한국에서의 삶이 훨씬 더 매끄럽고 만족스럽게 느껴지게 되었습니다.

Q. 한국에 처음 왔을 때 가장 크게 느꼈던 문화 충격은 무엇이었나요?

첫 번째 문화 충격은 대학에서 학생들이 생각보다 굉장히 조용하고, 서로에게 쉽게 다가가지 않는다는 점이었습니다. 제 고향에서는 보통 몇 주만 지나도 같은 반 친구들의 이름을 거의 다 알게 되는데, 한국에서는 이미 알고 지내던 친구들이나 같은 팀 프로젝트에 배정된 경우가 아니면, 각자 조용히 있는 경우가 많았습니다.

알제브라 수업 시간에 교수님이 칠판에서 문제를 풀 사람을 찾으셨던 순간이 아직도 기억납니다. 저는 손을 들었는데, 한국인 학생들은 아무도 손을 들지 않더라고요. 많은 학생들이 답을 알고 있을 거라고 생각했는데도요. 그때 처음으로 “아, 이건 한국의 교실 문화일 수도 있겠다”라고 느꼈습니다. 학생들이 스스로 나서서 말하는 것에 대해 좀 더 조심스럽거나, 겸손한 태도를 중요하게 여기는 것 같기도 했고요. 그게 겸손 때문인지, 아니면 고등학교 때부터 이어진 교육 시스템의 영향인지는 처음에는 잘 이해하지 못했습니다. 제 나라에서는 학생들이 보통 더 적극적이고, 자원해서 나서서 발표하기를 좋아하는 편입니다.

이런 차이 때문에 처음에는 약간 거리감이 느껴지기도 했고, 어떤 학생들은 외국인에 대해 조금은 낯을 가리는 것처럼 느껴졌습니다. 하지만 2~3학년 때 방학 스터디 그룹에 참여하면서, 한국인 동기들과 정말 가까운 친구가 되었고, 지금까지도 이어지는 소중한 관계가 생겼습니다. 이 경험 덕분에 한국 대학 생활에 대한 제 인식도 완전히 달라졌고, 훨씬 더 풍성한 시간이 되었습니다.

돌아보기 & 조언

Q. 한국에 장기적으로 머물 계획인가요? 이곳에서 본인의 커리어를 어떻게 그려보고 있나요?

네, 그럴 계획입니다. 저는 이제 막 테크 커리어를 시작한 단계이고, 앞으로 더 많은 기회를 탐색해 보고 싶습니다. 언젠가는 최첨단 AI 프로젝트에도 참여해 보고 싶고, 함께 성장할 수 있는 뛰어난 테크 커뮤니티와 연결되고 싶습니다. 빠르게 성장하는 한국 테크 산업은, 그런 목표를 이루기에 정말 좋은 환경이라고 생각합니다.

Q. 한국에서 테크 잡을 구하고 싶은 사람들에게 어떤 팁을 주고 싶나요?

제가 드리는 팁은 한국에서 유학생으로 지낸 경험을 바탕으로 한 것이기 때문에, 한국에서 공부하지 않은 분들에게는 상황이 조금 다를 수도 있습니다. 그래도 누구에게나 어느 정도 도움이 될 것이라고 생각합니다.

제가 처음 지원을 시작했을 때 큰 용기가 되었던 말은, 취업 준비 과목을 가르치던 교수님이 한국 취업 시장에 대해 해주신 이야기였습니다. 교수님은 우리에게 이렇게 말했습니다. “일단, 지원해!” 이 말이 제 머릿속에 깊게 박혔습니다. 100% 준비됐다고 느낄 때까지, 완벽한 순간만 기다릴 필요는 없습니다. 그냥 지원해 보세요. 떨어지더라도, 그 과정에서 항상 무언가를 배우게 됩니다. 계속 도전하다 보면 어느 순간, 한국 회사의 한 사무실로 “새로운 팀원”으로 걸어 들어가는 자신을 발견하게 될 거예요.

제가 개인적으로 도움이 되었다고 느꼈던 것들을 정리해 보면 다음과 같습니다:

  • 한국어를 배우세요. 실력이 뛰어난 개발자라도, 한국어를 전혀 못하면 이곳에서 잡을 찾기까지 훨씬 더 어려운 길을 가게 됩니다. 한국어를 알게 되면서 정말 많은 기회가 열렸습니다. 그렇다고 너무 좌절할 필요는 없습니다. 요즘에는 영어 사용 인력을 찾는 회사들도 점점 많아지고 있으니까요.

  • KOTRA 같은 잡페어에 참여해 보세요.
    이런 박람회는 기업을 직접 만날 수 있는 정말 좋은 기회입니다. 저도 KOTRA 잡페어를 통해 현재 직장을 구했습니다. 이력서를 미리 준비하고, 박람회 일정이 공지되면 홈페이지에 회원 가입을 한 뒤, 참여 기업 리스트를 확인하고 인터뷰를 신청해 보세요. 행사 당일에는 회사 담당자와 직접 마주 앉아 이야기를 나누고, 바로 현장에서 인터뷰를 진행할 수 있습니다. (보통 행사가 가까워지면 홈페이지에 정보가 더 자세히 업데이트됩니다.)

  • 교수님의 네트워크를 활용하세요.
    한국에서 공부 중인 학생이라면, 교수님께 채용 관련 정보를 적극적으로 물어보세요. 교수님들은 생각보다 업계와의 연결고리가 강한 경우가 많습니다. 제 친구 중 한 명도 교수님의 추천 덕분에 첫 직장을 구하게 되었습니다.

  • 서류(및 비자)를 제대로 준비하세요.
    지원하기 전에, 회사에서 어떤 비자를 지원해 주는지 먼저 확인하세요. 그다음 이력서와 자기소개서를 한국식 형식에 맞게 준비하는 것이 중요합니다. 대부분의 회사는 자세한 이력서(이력서, iryoksso), 자기소개서(자기소개서, jagisogaeso)를 중요하게 여기며, IT 포지션이라면 포트폴리오도 거의 필수에 가깝습니다. 가능하다면 한국어와 영어 버전 둘 다 준비하는 것이 좋습니다. 이는 적응력과 노력을 보여주는 좋은 신호가 됩니다.

    • Tip: 문서를 한국어로 작성하고 싶다면, 본인이 속한 분야에 맞게 한국어 키워드로 검색하면 다양한 이력서·포트폴리오 템플릿을 쉽게 찾을 수 있습니다. 예를 들어, “백엔드/프론트엔드 개발자 포트폴리오 ��플릿”, “이력서 템플릿” 등으로 검색해 보세요(“백엔드/프론트엔드 개발자 포트폴리오 템플릿”, “이력서 템플릿”이라는 의미입니다). 한국어로 검색하면, 한국 채용 시장의 기대치에 더 잘 맞는 예시와 자료를 많이 찾을 수 있습니다.
    • 예를 들어, 제가 한국어로 검색하다가 우연히 찾은 예시들이 1, 2입니다. 이런 형태의 포트폴리오는 많은 한국 기업에서 선호하는 전형적인 포맷으로, 구조가 읽기 쉽고 정보가 자세하게 정리되어 있습니다. 시간이 부족하다면, 이와 비슷한 한국식 포트폴리오 구성을 참고해서 Notion으로 빠르게 본인만의 포트폴리오를 만들 수 있습니다.
    • 추가로, Buddies 웹사이트에는 외국인을 위해 특별히 설계된 이력서 템플릿도 있으니 참고해 보세요.

  • 사용 가능한 자원을 최대한 활용하세요.
    제가 취업을 준비하던 시기에는 외국인을 위한 플랫폼이 지금처럼 많지 않았습니다. 하지만 지금은 Buddies, Klik, Kowork, Komate, 그리고 언어 요구사항을 명확히 표시해 주는 Dev Korea 같은 플랫폼들이 있기 때문에, 외국인 입장에서도 훨씬 더 수월하게 공고를 찾을 수 있습니다.

  • 네트워킹을 하고, 자신만의 커뮤니티를 만드세요.
    기회는 종종 “사람을 통해서” 옵니다. 자신의 경험을 나누고, 지원서에 대한 피드백을 요청하고, 부담 갖지 말고 커피 챗을 제안해 보세요. 한국에서 외국인으로 취업을 준비하는 사람이라면 누구나 비슷한 어려움을 겪고 있고, 특히 요즘처럼 시장이 경쟁적일수록 서로 돕는 것이 정말 중요합니다. 서로를 지지하고, 꾸준히 시도하는 것이 큰 차이를 만들어 줍니다. 더 많은 외국인들이 서로 도우며 함께 성장했으면 좋겠습니다. 포기하지 말고 계속 나아가다 보면, 결국 각자의 노력은 반드시 돌아온다고 믿습니다. 제 조언이 조금이라도 도움이 되기를 바라고, 여러분도 충분히 한국에서 좋은 자리를 찾을 수 있다고 말씀드리고 싶어요. 계속 최선을 다해 보세요.

Q. 한국 회사들이 외국인 직원을 더 잘 지원하고 통합하기 위해 할 수 있는 일은 무엇일까요?

여전히 많은 회사들이 외국인 채용에 대해 조심스러워합니다. 소통 문제나 문화적 차이 때문에 망설이는 경우가 많습니다. 하지만 실제로 결과를 보게 되면, 이런 주저함은 금방 사라집니다. 회사들이 조금 더 열린 마음을 가지고, 국제 인재를 믿고 기회를 주었으면 좋겠습니다.

요즘은 외국인 직원을 환영하는 한국 회사들이 눈에 띄게 늘어나고 있고, 대기업에서도 외국인 인재를 적극적으로 채용하는 사례가 점점 더 많아지고 있어 희망적이라고 생각합니다. 이 흐름이 계속 이어지기를 바랍니다.

Q. 한국으로 오기 전에 미리 알았으면 좋았을 것 같은 점이 있다면 무엇인가요?

외국인에게 일상적인 것들조차 얼마나 접근성이 낮을 수 있는지 미리 알았더라면 좋았을 것 같습니다. 예를 들어, 제가 처음 우리은행에서 계좌를 개설했을 때, 모든 서류가 한국어로만 되어 있었습니다. 한국어를 할 줄 알았음에도, 금융 용어들은 꽤 헷갈리고 어려웠습니다.

시간이 지나면서 서비스가 많이 개선되었습니다. 지금은 Bravo 같은 플랫폼 덕분에 외국인도 은행 업무나 여러 일상적인 업무를 훨씬 더 쉽게 처리할 수 있습니다. 한국이 점점 더 외국인 친화적으로 변하고 있다는 점이 정말 반갑고, 일상뿐만 아니라 테크 산업 전반에서도 이런 흐름이 확장되고 있다는 점이 인상 깊습니다.

Q. 다른 외국인 테크 전문가들에게 한국을 추천하시나요? 그렇다면 그 이유는 무엇인가요?

네, 물론입니다. 빠르게 변화하는 테크 산업이 있고, 성장하는 테크 허브 한가운데에서 영감을 주는 사람들을 만나고 싶다면, 한국은 분명 고려해 볼 만한 곳입니다.

제 경험상, 한국은 빠르게 배우고 성장할 수 있는 환경을 제공합니다. 선도적인 한국 테크 기업들이 사용하는 기술들을 직접 다뤄볼 수 있고, 끊임없이 혁신이 일어나는 산업의 한가운데에서 일할 수 있습니다. 물론 쉽지만은 않습니다. 언어 장벽, 재정적 조정, 문화적 차이, 사회생활 구축 등 여러 가지 도전이 따릅니다. 하지만 이런 도전들이 오히려 본인을 성장하게 만들어 줍니다. 흔히들 말하죠. “직접 경험해 보기 전까지는 모른다”고요. 한국이 나에게 맞는 곳인지 직접 경험해 보고, 설령 완벽하게 맞지 않더라도 그 과정에서 얻는 삶의 경험과 인연은 분명 값질 거라 생각합니다.

도전을 두려워하지 않고, 편안한 영역을 벗어날 준비가 되어 있는 사람들에게, 한국은 커리어와 개인적인 삶 모두가 상상 이상으로 성장할 수 있는 곳이 될 수 있습니다.

빠른 질문(라피드 파이어)

  • 가장 좋아하는 한식: 돌솥비빔밥 (dolsotppibimppap, 돌솥비빔밥) → 일반 비빔밥과 비슷하지만, 뜨거운 돌솥에 나와서 특히 겨울철에 먹기 딱 좋은 음식이에요.
  • 한국에서 꼭 가봐야 할 곳 한 곳: 대학교 축제 → 맛있는 푸드트럭과 노점, 라이브 공연, 에너지가 넘치는 분위기 속에서 한국 캠퍼스 문화를 생생하게 느낄 수 있는 최고의 기회입니다.
  • 한국 테크 문화에서 가장 놀랐던 점: 속도가 정말 빠르고, 혁신적이라는 점. 한국의 “빨리빨리” (ppalrippalri, “빨리빨리”) 문화를 테크 업계가 그대로 잘 반영하고 있다고 느꼈습니다.
  • 가장 좋아하는 한국어 단어/표현: 괜찮아 (gwaenchana, “괜찮아”)
    힘들 때나 잘 풀릴 때나, 한국 사람들이 자주 사용하는 말이에요. 저도 한국 생활에 적응하면서 이 말을 스스로에게 정말 많이 했습니다. 혹시 지금 힘든 시간을 보내고 있다면, 꼭 기억해 주세요. “괜찮아, 그리고 분명 괜찮아질 거야. 잘 해내고 있어!”

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